Työni jakautuu Satakunnan korkeakoululaitokselle ja Satakunnan ammattikorkeakoululle puolet ja puolet -periaatteella. Viikot ovat erilaisia. Tällä viikolla painopisteenä on ollut Satakorkea.
Mitä olen tehnyt? Olen työstänyt laatukäsikirjaa eteenpäin ja laittanut sen työryhmälle jatkotyöstöön. Tarkoitus on koota ytimekkäästi se, miten olen olemme sopineet toimivamme. Sisältöluonnos ja aikataulu esitellään johtoryhmälle 17.12.
Keskiviikkona tavattiin opiskelija-aktiivien kanssa Porin opiskelijatalolla. Vilkas asioita eteenpäin vievä keskustelu Sammakon, Pointerin, Podian ja Porin opiskelijatalon ihmisten kanssa. Raumalaiset eivät päässeet nyt paikalle, mutta palataan asiaan Raumalla. (Sivumennen sanoen, opiskelijatalo on lähtökohtaisesti hieno juttu. Fanitan sitä myös facebookissa. Yksi visuaalinen yksityiskohta tältä tapaamiselta: komeat vinyyliäänilevypaneeliverhot!)
Keskiviikon työpäivän päätin Aalto-yliopiston stipendienjakoglögeillä Värjäämössä [olisin linkittänyt Satakunnan Kansan stipendiaattijutun tähän, mutta enpä löytänyt sitä netistä]. Pikaisella käväisylläkin tapasin pari uutta ihmistä, mikä tietysti oli tarkoituskin. Hihaan tarttui seuraava lounastapaaminen.
Mitäs muuta? Työryhmien alkuvuonna antamien strategiakannanottojen lukeminen, nyt saatujen toimintakatsausten kokoaminen ja loppujen karhuaminen; tutkimuksen/TKI-toiminnan yhteisten nimittäjien nopea katselmus keskustelun (ja toiminnan!) pohjaksi; seuraavan johtoryhmän kokouksen asioiden sopiminen puheenjohtajan kanssa. Lisäksi olen ratkonut erilaisia käytännön asioita, sopinut yhteistyöstä, hakenut tietoa ja tiedostoja, fokusoinut ajatuksia sekä antanut niiden harhailla.
Työt eivät Satakunnan korkeakoululaitokselta lopu. Aikaan on saatava paitsi puhetta myös toimintaa. Se tietää valintoja. Ei kompromisseja vaan rohkeutta.
Viikonvaihteen kevennykseksi: itselle se tietää sitä, että hommien on pysyttävä tasapainossa. Ettei käsillä ole Matti Nykästä vapaasti lainaten tyypillinen fifty-sixty-tilanne.
Anne
