Yrittäjyyskasvatuksen strategia kaipaa terävöitystä

Joulun välityöpäivät ovat olleet etupäässä SAMKille omistettuja. Eilen luin kuitenkin Satakorkeaan liittyen maakunnallisen yrittäjyyskasvatusstrategian luonnosta. Sitä on laadittu monitahoisissa ryhmissä, Posekin hallinnoimana. Luonnos oli vielä kovasti koulujen, mutta ei korkeakoulujen, näkökulmasta kirjoitettu. Siinä ei lopulta näkynyt jo tehty työ, vaikka siihen heti alkuun viitattiin. Miten päästään eteenpäin ja innostetaan uuteen, jos aiempi, ja oikeastaan tavoitteetkin, ovat vielä epäselvät? Lisäksi minua on viime aikoina muissakin yhteyksissä ihmetyttänyt se, että vuoden 2010 lopussa ollaan vielä laatimassa strategiaa, jonka alkuvuodeksi on kirjattu 2010.

Iso homma tehdä strategia. Tietysti, niin aina. Ja helppo kommentoida. Mutta rakentavia kommenttejakin tarvitaan, jotta päästään eteenpäin. Kovin usein kommentteja pyydettäessä niitä ei tule, mutta valmista kyllä arvostellaan kärkkäästi. Monesti syynä on aikapula - ei ehditä paneutua, ja toisaalta muutenkin vasta valmista usein luetaan tarkemmin.

Tämän vuoden kommentoinnit, suunnittelut ja aikapulat alkavat olla takana päin. Vuoden viimeisenä päivänä luen tovin Juha Hakalan kirjaa Pakattu aika.

Hyviä vuoden viimeisiä tunteja ja uutta vuotta 2011!

Anne

PS. Tässä vielä klikattavissa aiemmin kehumani aamubrunssin materiaalia.

Paljon on liikkeessä. Jouluna levätään.

Hyviä joulupäiviä ja uutta vuotta 2011!

Anne

Johtoryhmän listalla tänään

Satakunnan korkeakoululaitoksen strategisen johtoryhmän vuoden viimeisen kokouksen listalla on tänään:

- Satakunnan YES-keskuksen esittely - Mikä YES-keskus on? Klikkaa linkkiä.
- Kehittämistyöryhmien tilannearviot ja strategiakannanotot
- Satakunnan korkeakoululaitoksen strategian aikataulusta ja työskentelytavasta sopiminen
- Satakunnan korkeakoululaitoksen laatukäsikirjan aikataulu
- SataJOO: tilanne ja seuraavat toimenpiteet (SataJOO tarkoittaa joustavaa opinto-oikeutta Satakunnassa eri korkeakouluista toiseen)
- Tutkimuseettisen toimikunnan tarkennettu tehtävänkuvaus

Lisäksi muissa aioissa on muun muassa
- uusien jäsenten (opiskelijoiden edustajat) esittäytyminen
- Satakunnan korkeakoululaitoksen englanninkielinen nimi - ehdotuksia otetaan vastaan!
- kesän 2011 Suomi-Areenassa näkyminen
- sähköpostilistojen luonti ja ylläpito

Tämä jo tiedoksi, useimpiin asioihin taatusti palaan

Anne

Brunssista joululauluihin

Katson tänään Satakuntaa Porin yliopistokeskuksen aamubrunssin näkövinkkelistä. Mitä jäi käteen korkeakoululaitoksen yhteistyön näkökulmasta? Paljon voimme oppia toisiltamme. Tähän sarjaan listasin monta konkreettista asiaa. Paljon enemmän voimme tehdä mielekästä yhteistyötä. Paljon paremmin voimme olla tietoisia toistemme tekemisestä. Siihen tietysti - yhteen suuntaan - auttaa myös brunssilla esitelty UCPorin tietokanta.

Aamubrunssi oli mainio tilaisuus. Se kuulostaa houkuttelevalta ja helpolta, piipahdettavalta, ja sitä se olikin. Ja jos otti koko setin, puoleentoista tuntiin mahtui kaksi osaa. Ensin vapaata kiertelyä: aamupala, laitosten tiedotuspisteillä kiertelyä ja keskusteluja. Sen jälkeen oli auditoriossa selkeä, yhteennivoutunut ohjelma, jossa oli ajateltu kuulijakuntaa: lyhyt informatiivinen avaus, DELTA-tutkimustietokannan esittely ja Heli Aramo-Immosen esittely UCPorin tieteellisestä ja käytännöllisestä projektiosaamisesta - ja siitä, mitä hyötyä siitä voi eri toimijoille olla.

Kohta korkeakoulujen Kauneimmat Joululaulut –hartauteen. Sen järjestää Porin seurakuntayhtymän Oppilaitostyö yliopistokeskuksen, ammattikorkeakoulujen ja Palmgren Konservatorion opiskelijoille ja henkilökunnille Keski-Porin kirkossa. Sen tiedotus vähän ontui, mutta toivottavasti tupa on täynnä. On lämpimämpääkin niin.

Anne

PS. Pilkunviilaajan palsta: Mieluusti kuulisin sanan opiskelija kun puhutaan korkeakouluopiskelijoista. Olen SAMKissa aina koettanut sanoa, että eihän yliopistoissakaan puhuta oppilaista. No, tämän aamuisen perusteella tietoni oli vanhentut. Ja puhuvathan opiskelijatkin tietysti koulusta... Onko sillä väliä? Vanhan korvaan se särähtää.

Suunnittelijan työviikko

Työni jakautuu Satakunnan korkeakoululaitokselle ja Satakunnan ammattikorkeakoululle puolet ja puolet -periaatteella. Viikot ovat erilaisia. Tällä viikolla painopisteenä on ollut Satakorkea.

Mitä olen tehnyt? Olen työstänyt laatukäsikirjaa eteenpäin ja laittanut sen työryhmälle jatkotyöstöön. Tarkoitus on koota ytimekkäästi se, miten olen olemme sopineet toimivamme. Sisältöluonnos ja aikataulu esitellään johtoryhmälle 17.12.

Keskiviikkona tavattiin opiskelija-aktiivien kanssa Porin opiskelijatalolla. Vilkas asioita eteenpäin vievä keskustelu Sammakon, Pointerin, Podian ja Porin opiskelijatalon ihmisten kanssa. Raumalaiset eivät päässeet nyt paikalle, mutta palataan asiaan Raumalla. (Sivumennen sanoen, opiskelijatalo on lähtökohtaisesti hieno juttu. Fanitan sitä myös facebookissa. Yksi visuaalinen yksityiskohta tältä tapaamiselta: komeat vinyyliäänilevypaneeliverhot!)

Keskiviikon työpäivän päätin Aalto-yliopiston stipendienjakoglögeillä Värjäämössä [olisin linkittänyt Satakunnan Kansan stipendiaattijutun tähän, mutta enpä löytänyt sitä netistä]. Pikaisella käväisylläkin tapasin pari uutta ihmistä, mikä tietysti oli tarkoituskin. Hihaan tarttui seuraava lounastapaaminen.

Mitäs muuta? Työryhmien alkuvuonna antamien strategiakannanottojen lukeminen, nyt saatujen toimintakatsausten kokoaminen ja loppujen karhuaminen; tutkimuksen/TKI-toiminnan yhteisten nimittäjien nopea katselmus keskustelun (ja toiminnan!) pohjaksi; seuraavan johtoryhmän kokouksen asioiden sopiminen puheenjohtajan kanssa. Lisäksi olen ratkonut erilaisia käytännön asioita, sopinut yhteistyöstä, hakenut tietoa ja tiedostoja, fokusoinut ajatuksia sekä antanut niiden harhailla.

Työt eivät Satakunnan korkeakoululaitokselta lopu. Aikaan on saatava paitsi puhetta myös toimintaa. Se tietää valintoja. Ei kompromisseja vaan rohkeutta.

Viikonvaihteen kevennykseksi: itselle se tietää sitä, että hommien on pysyttävä tasapainossa. Ettei käsillä ole Matti Nykästä vapaasti lainaten tyypillinen fifty-sixty-tilanne.

Anne